?(通訊員：人力資源部簡(jiǎn)金花)據(jù)悉，5月27日下午，綠清人力資源部于繽紛世紀(jì)大廈A31樓會(huì)議室開展了2017年第一季度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)課程。培訓(xùn)講師由人力資源部經(jīng)理張新艷、品質(zhì)部經(jīng)理謝愛華擔(dān)任，共計(jì)12位新員工參加。

新員工入職培訓(xùn)，即崗前培訓(xùn)，是員工進(jìn)入企業(yè)工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，可以幫助新員工建立良好的人際關(guān)系，快速適應(yīng)公司環(huán)境和文化，明確自身角色定位。

首先，人力資源部經(jīng)理張新艷發(fā)表了語重心長(zhǎng)的講話，不僅對(duì)新員工表示了歡迎，也道出了期待和鼓勵(lì)。與此同時(shí)還分享了很多工作上的經(jīng)驗(yàn)，讓每一位新入職的員工基本了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，感受到了一份溫暖的歸屬感。這充分體現(xiàn)了綠清對(duì)入職培訓(xùn)的重視。

隨后，品質(zhì)部經(jīng)理謝愛華就公司規(guī)章制度和行為規(guī)范對(duì)新員工作出要求。謝經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：不以規(guī)矩不成方圓。要嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，一定要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司有了更深的了解。路漫漫而修遠(yuǎn)，走進(jìn)綠清的那一刻便已是綠清人。綠清的員工當(dāng)以一顆赤子之心，在工作中腳踏實(shí)地不斷完善自我，超越自我，走向綠清美好未來！